Объявления
Конкурс на замещение вакантных должностей по специальности 07.00.02 (Отечественная история)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт истории Сибирского отделения Российской академии наук (ИИ СО РАН) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей по специальности 07.00.02 (Отечественная история):
- главного научного сотрудника – 4 вакансии (4 ставки);
- ведущего научного сотрудника - 2 вакансия (2 ставки);
- старшего научного сотрудника – 1 вакансия (1 ставка);
- младшего научного сотрудника – 2 вакансии (1,5 ставки).
I. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
1) для главного научного сотрудника – ученая степень доктора наук;
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
2) для ведущего научного сотрудника:
Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
- руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
3) для старшего научного сотрудника:
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
4) для младшего научного сотрудника:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
II. ИНЫЕ МАТЕРИАЛЫ (по желанию).
Конкурс будет проводиться в конференц-зале Института истории СО РАН 06 февраля 2017 г. в 10-30.
Срок подачи заявлений и необходимых документов — два месяца со дня опубликования объявления.
Документы направлять по адресу: 630090, г.Новосибирск, ул. Николаева, 8. Институт истории СО РАН (отдел кадров).
Справки по тел.: 363-01-05.