Объявления
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт истории Сибирского отделения Российской академии наук (ИИ СО РАН) объявляет конкурс на замещение должностей:
1. Научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: военная история России во второй половине XIX- начале XX в.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
1.1.Ученая степень кандидата наук.
1.2. Наличие у претендента:
публикаций общим объемом не менее 10 п.л.;
не менее 10 научных трудов, в том числе:
– 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования РИНЦ.
участия в качестве автора/соавтора докладов в российских научных конференциях (симпозиумах и пр. научных форумах).
Желательно:
• наличие публикаций, индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus,RSCI);
• участие в качестве исполнителя в научных проектах по грантам РНФ, РФФИ, контрактах и научно-технических договорах и др.
• прохождение стажировок в ведущих российских и(или) зарубежных научных организациях.
Заработная плата — 27 907,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
2. Старший научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: история межнациональных отношений в Сибири во второй половине XIX— начале XX вв.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
2.1. Ученая степень кандидата наук.
2.2. Наличие у претендента:
публикаций общим объемом не менее 20 п.л.;
не менее 12 научных трудов, в том числе:
– 1 индивидуальной монографии или раздела в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л. или 1 документального издания;
– 1 статьи, индексируемой в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus,RSCI);
- 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ);
докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
участия в проектах или разделах проектов НИР, работах по грантам РНФ, РФФИ.
Желательно:
• участие в образовательной деятельности (чтение лекций и др.);
• прохождение стажировок в ведущих российских и(или) зарубежных научных организациях.
Заработная плата — 31 474,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
3. Старший научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: демографическая история во второй половины XX века.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
3.1. Ученая степень кандидата наук.
3.2. Наличие у претендента:
публикаций общим объемом не менее 20 п.л.;
не менее 12 научных трудов, в том числе:
– 1 индивидуальной монографии или раздела в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л. или 1 документального издания;
– 1 статьи, индексируемой в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus,RSCI);
- 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ);
докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
участия в проектах или разделах проектов НИР, работах по грантам РНФ, РФФИ.
Желательно:
• участие в образовательной деятельности (чтение лекций и др.);
• прохождение стажировок в ведущих российских и(или) зарубежных научных организациях.
Заработная плата — 31 474,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
4. Ведущий научный сотрудник — 0, 25 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность изучения: источники по истории России первой половины XIX века.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
Квалификационные требования:
4.1. ученая степень доктора наук;
4.2. Наличие у претендента:
публикаций общим объемом не менее 25 п.л.
не менее 14 научных трудов, в том числе:
1 индивидуальная монография или раздел в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л., или 1 документального издания;
- количество статей индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ) – 11;
- количество статей индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, SCOPUS, RSCI) — 2;
докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
руководства проектами или тематическими разделами проектов НИР, программами Минобрнауки РФ и др.;
руководства внебюджетными проектами, в том числе грантами РНФ, РФФИ и др.;
подготовленных за время научного стажа научных кадров (кандидатов наук, аспирантов) или участие в образовательной деятельности;
участия в популяризации науки в форме подготовки не менее 2 научно-популярных статей, публикаций в отраслевых журналах, чтения научно-популярных лекций и других формах популяризации.
Желательно:
• участие в организации российских научных мероприятий (член Оргкомитета, председатель секции);
• участие в выпуске журналов, индексируемых в российских базах данных, сборников научных трудов, материалов конференций (редактор, член редколлегии, член редакционного совета).
Заработная плата — 20 634,00 рубля.
Срок трудового договора: 5 лет.
Конкурс будет проводиться 28 сентября 2023 г. в 11:00 (время местное) в конференц-зале Института истории СО РАН (каб. 300).
Срок подачи документов — с 25 августа 2023 г. с 09:00 по 25 сентября 2023 г. до 17:00 (время местное).
Документы (заявление на участие в конкурсе, справка-представление, список научных трудов (деятельность за последние 5 лет)) направлять по адресу: 630090, г. Новосибирск, ул. Николаева, 8. Институт истории СО РАН (отдел кадров) kadry@history.nsc.ru.
Заявку на участие в конкурсе размещать на портале:https://ученые-исследователи.рф.
Справки по тел.: 8 (383) 363-01-05.