О результатах конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников

Объявления

25.04.2024
О результатах конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника
Подробнее

02.04.2024
01.04.2024 г. состоялись выборы директора ИИ СО РАН
Подробнее

25.03.2024
В понедельник 1 апреля 2024 года состоятся выборы директора ИИ СО РАН
Подробнее

25.03.2024
Научно-практический семинар «Смертность населения и развитие здравоохранения в Советской России» 15 апреля 2024 г.
Подробнее

22.03.2024
О проведении конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника
Подробнее

Все объявления

Объявления

О результатах конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников

12 февраля 2024 г. состоялось заседание конкурсной комиссии Института истории Сибирского отделения РАН, на котором были рассмотрены поступившие заявки на замещение вакантных должностей научных сотрудников.
Объявление о проведении конкурса

1. Конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).

Деятельность: источники по истории Сибири XVIII в.

На конкурс были поданы документы одного претендента – канд. ист. наук И.А. Шипилова.
В данном случае оценка претендента проводится комиссией на основании общей балльной оценки согласно порядку, установленному «Положением о Конкурсной комиссии». В соответствии с результатами проведенного конкурса и набранными претендентом 138 баллами из максимальных 140, считать победителем конкурса и избранным на должность старшего научного сотрудника канд. ист. наук И.А. Шипилова (голосовали единогласно: за – 7, против – нет).

2. Конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).

Деятельность: вклад науки в социально-экономическое развитие Сибири в XX веке.

На конкурс были поданы документы одного претендента – канд. ист. наук Н.А. Куперштох.
В данном случае оценка претендента проводится комиссией на основании общей балльной оценки согласно порядку, установленному «Положением о Конкурсной комиссии». В соответствии с результатами проведенного конкурса и набранными претендентом 138 баллами из максимальных 140, считать победителем конкурса и избранным на должность старшего научного сотрудника канд. ист. наук Н.А. Куперштох (голосовали единогласно: за – 7, против – нет).

3. Конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).

Деятельность: социальная и экономическая история России 1920–1930‑х гг.

На конкурс были поданы документы одного претендента – д‑ра. ист. наук В.И. Исаева. В данном случае оценка претендента проводится комиссией на основании общей балльной оценки согласно порядку, установленному «Положением о Конкурсной комиссии». В соответствии с результатами проведенного конкурса и набранными претендентом 126 баллами из максимальных 140, считать победителем конкурса и избранным на должность ведущего научного сотрудника д‑ра. ист. наук В.И. Исаева (голосовали единогласно: за – 7, против – нет).